Комплексная система оценки бизнеса

Комплексная система оценки бизнеса Аббревиатура ЭКГ расшифровывается как Экология — Кадры — Государство и определяет критерии, по которым оцениваются компании. Рейтинг ответственного ведения бизнеса (ЭКГ-рейтинг) — это комплексная система оценки бизнеса, направленная на определение уровня его благонадежности, социальной и экологической ответственности. Рейтинг впервые был введен в действие 01.02.2024 Национальным стандартом ГОСТ «Индекс деловой репутации субъектов предпринимательской деятельности (ЭКГ-рейтинг)». За 2 года своего существования рейтинг охватил более 7 млн юридических лиц и ИП по всей России. Данные по всем компаниям, участвующим в рейтинге, доступны онлайн на официальном сайте. Чем выше рейтинг, тем выше устойчивость компании и ее шансы получить преференции со стороны государства и банков. Для чего нужен Основной целью рейтинга является оказание дополнительной поддержки компаниям и бизнесу, как в части упрощения ведения бизнеса, например доступ к гос. закупкам, так и в получении финансовых преференций, льгот и грантов. Рейтинг является одним из критериев, по которому государство оценивает благонадежность участника гос. закупки. Перечислим некоторые из мер поддержки: Финансовые: Инвестиционный налоговый вычет (сниженная ставка, увеличенный размер компенсации) Льготные займы (за счет региональных фондов развития промышленности) Гранты (повышенные размеры, льготные условия допуска к отбору) Административные: Сокращение сроков предоставления государственных и муниципальных услуг Регулярные встречи с органами власти Приоритетное размещение в технопарках Помимо этого, высокий ЭКГ-рейтинг укрепляет репутацию компании на рынке, способствует привлечению инвестиций, улучшает HR-бренд и открывает возможность получения гос. поддержки. Как и по каким критериям оценивается ЭКГ рейтинг оценивает российские компании по 3-м направлениям и используется 47 показателей: 1. Экология — ключевой показатель — это уровень экологических платежей, оценивается 3 предыдущих года. Также учитывается использование современных технологий и участие в экологических акциях и проектах. 2. Кадры — основной индикатор — заработная плата. Рейтинг сравнивает коэффициент зарплат по компании с региональной средней величиной. Чем выше реальная зарплата по сравнению со средней по субъекту РФ, тем выше рейтинг. 3. Государство — оценивается налоговая история и благонадежность, полнота и достоверность отчетности, коэффициенты финансовой устойчивости. Первый этап оценки: автоматизированный скоринг Он основан на открытых данных государственных органов (ФНС, Росфинмониторинг, ФАС, Социальный фонд и т.д.). Система сама собирает данные без запроса к участникам рейтинга. За этот этап максимально можно получить до 100 баллов. Второй этап: анкетирование Это бесплатный добровольный этап, в процессе которого происходит более детальное анкетирование участников, можно подавать несколько анкет в течение года, обновляя статистику. Максимальный балл данного этапа 50. Дополнительные 10 баллов можно получить за взаимодействие с деловыми объединениями, например Российским союзом промышленников и предпринимателей, Торгово-промышленной палатой. Максимальное количество баллов — 160. На основании полученных баллов участнику присваивается соответствующий уровень: базовый (до 50 баллов), средний (51–80), продвинутый (81–100), лидер (более 101 балла). Как повысить ЭКГ рейтинг? 1. Проверьте фактическое положение своей компании в рейтинге. Для этого зайдите на официальный сайт рейтинга. Далее на первой странице введите название компании или ИНН для поиска 2. Проанализируйте распределение баллов по категориям, раскрыв выпадающий список в каждом разделе 3. Пройдите добровольное анкетирование — это возможность повышения рейтинга до 60 баллов. Для этого необходимо отправить запрос на почту и далее войти в Личный кабинет на сайте. экг-рейтинг.рф/